Κυριακή - Αργία
Γενικα
Τα ζητήματα της εβδομαδιαίας ανάπαυσης των μισθωτών και η εργασία κατά τις Κυριακές και λοιπές ημέρες αργίας, ρυθμίζονται από το Β.Δ. 748/1966, όπως αυτό ισχύει σήμερα, με τις συμπληρώσεις και τροποποιήσεις που έγιναν τα τελευταία χρόνια, με τελευταία τροποποίηση αυτή του άρθρου 60 του Ν. 4808/2021.
Στο Β.Δ. αυτό ορίζεται ότι κατά τις Κυριακές και τις οριζόμενες αργίες, απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία και κάθε επαγγελματική γενικά δραστηριότητα, πλην των εξαιρέσεων που αναφέρονται ρητώς (π.χ. επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας, επισιτιστικά καταστήματα κλπ).
Τα ζητήματα της εβδομαδιαίας ανάπαυσης των μισθωτών και η εργασία κατά τις Κυριακές και λοιπές ημέρες αργίας, ρυθμίζονται από το Β.Δ. 748/ 1966, όπως αυτό ισχύει σήμερα, με τις συμπληρώσεις και τροποποιήσεις που έγιναν τα τελευταία χρόνια. Στο Β.Δ. αυτό ορίζεται ότι κατά τις Κυριακές και τις οριζόμενες αργίες, απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία και κάθε επαγγελματική γενικά δραστηριότητα, πλην των εξαιρέσεων που αναφέρονται ρητώς (π.χ. επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας, επισιτιστικά καταστήματα κλπ).
Για τον υπολογισμό της αμοιβής που δικαιούται ο εργαζόμενος σε περίπτωση εργασίας του κατά την Κυριακή, θα πρέπει να διακρίνουμε εάν η εν λόγω εργασία επιτρέπεται ή όχι από το νόμο:
- Για επιχειρήσεις που απαγορεύεται η λειτουργία τους κατά τις Κυριακές:
- Για επιχειρήσεις που επιτρέπεται να λειτουργούν τις Κυριακές:
β) Οι επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν την Κυριακή που συμπίπτει με την υποχρεωτική αργία οφείλουν: α) Σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί επί του νομίμου ημερομισθίου τους. Επιπλέον οφείλουν να χορηγήσουν αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας. γ) σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό οφείλουν προσαύξηση 75% του νομίμου μισθού τους και αναπληρωματική ανάπαυση, είτε πρόκειται για επιχειρήσεις που υπάγονται στις διατάξεις περί υποχρεωτικής ανάπαυσης την Κυριακή και τις ημέρες αργίας είτε για επιχειρήσεις που δεν υπάγονται στις διατάξεις αυτές. Ζήτημα καταβολής και του 1/25 του μηνιαίου γεννάται μόνο δεν χορηγηθεί αναπληρωματική μέρα ανάπαυσης
Για την υπερωριακή απασχόληση των μισθωτών κατά την Κυριακή ή Αργίες, βλ. Χρονικά Όρια Εργασίας