Ασφάλιση και εισφορές χρόνου αδείας

Σχετικά με την ασφάλιση στον ΕΦΚΑ και την καταβολή εισφορών για το χρόνο της άδειας διακρίνουμε τις εξής περιπτώσεις:
(α) οι αποδοχές που καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά τη διάρκεια της άδειας, καθώς και το επίδομα αδείας υπόκεινται σε εισφορές υπέρ του ΕΦΚΑ κατά τον ίδιο τρόπο που υπόκεινται και οι λοιπές αποδοχές τους (με την άδεια δεν διακόπτεται η εργασιακή σχέση, αλλά συνεχίζεται). Επομένως, οι ημέρες της κανονικής άδειας θεωρούνται σαν χρόνος ασφάλισης και υπολογίζονται για την χορήγηση όλων γενικά των παροχών του ΕΦΚΑ.
(β) οι αποδοχές άδειας (αποζημίωση) που καταβάλλονται στους μισθωτούς, των οποίων η σχέση εργασίας λύεται με οποιονδήποτε τρόπο (απόλυση, παραίτηση), προτού να λάβουν την άδειά τους, δεν υπόκεινται σε εισφορές υπέρ του ΕΦΚΑ (υπόκειται όμως το επίδομα αδείας).

Άδεια

Aναγκαστικές Προσλήψεις

Αναστολή σύμβασης εργασίας

Ανήλικοι

Ανωτέρα Βία

Αποζημίωση

Απόλυση

Αργίες

Απουσία από την εργασία – Ανυπαίτιο κώλυμα

Ασθένεια

Απεργία

Ασφάλιση

Ανεργία

Ανάπαυση

Ανταποδοτική Σύνταξη

<

Αλφαβητικό Ευρετήριο Εργασιακών Σχέσεων

Α
Β
Γ
Δ
Ε
Ζ
Η
Θ
Ι
Κ
Λ
Μ
Ν
Ξ
Ο
Π
Ρ
Σ
Τ
Υ
Φ
Χ
Ψ
Ω
Επιλέξτε το αντίστοιχο γράμμα από το θέμα που σας ενδιαφέρει (π.χ. Άδεια στο γράμμα Α, Επιδόματα στο Ε κτλ.).

Κατέβασε την App Εφαρμογή μας

ΡΟΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

Online Εφαρμογές


Υπολογισμός Αποζημίωσης Απόλυσης

Υπολογισμός αδείας

Υπολογισμός αδείας σε εκ περιτροπής απασχόληση

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα στην εκ Περιτροπής Απασχόληση

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων στην εκ Περιτροπής Απασχόληση

Υπολογισμός Ωρομισθίου, Νυχτερινής Εργασίας, Υπερεργασίας, Υπερωρίας, 6ης Ημέρας (Σαββάτου)

Υπολογισμός Εθνικής Σύνταξης Γήρατος